”Jag vill påstå att jag inte bara har mer strukturerade och effektivare medarbetare, jag har även nöjdare medarbetare vilket syns i både kvalité och resultat på avdelningen.”
Marcus Akmal
Du kanske också är intresserad av
Minska din händelsestyrda vardag och ta kontroll över avbrotten
Påminnelse inför hösten: Ett avbrott är INTE BARA ett avbrott⚠️ Vad menar vi med det? 🤯 Investera 50 sekunder för...
Hur växlar du mellan arbetsuppgifter under dagen?
📅Under steg tre i vår arbetsmetodik pratar vi om hållbar planering och en del i det är hur vi använder...
Tips för att minimera avbrott och förbättra fokus
🧠🖼️Vad har en mental Whiteboard med avbrott att göra? Och hur kommer det sig att våra kognitiva resurser ofta tar...